Nouveaux talents : mission attraction

Aujourd’hui, une entreprise B2B doit se vendre à ses futurs collaborateurs comme elle se vend à ses clients. Cette démarche est stratégique pour capter des nouvelles générations de talents et fédérer les collaborateurs. Pour cela, 3 actes fondateurs : donner du sens, affirmer sa différence, apporter des preuves.

Pour aider Socotec à séduire des profils ingénieurs et techniciens ultra-recherchés sur son secteur, Publicis LMA définit les contours d’une Marque Employeur claire et inspirante. La création d’un territoire graphique et d’un tone of voice propriétaires impulsent une nouvelle dynamique. Let’s Socotec ! 

Réalisations : Employee Value Proposition, plateforme de messages clés et RTB, territoire créatif Marque Employeur, tone of voice, charte graphique.